Obtenir l’adhésion des salariés lorsqu’un nouveau projet se présente est un challenge de taille pour les services RH. Pour Médiamétrie, la sortie de leurs différents programmes de formation en 2022 était un rdv à ne pas manquer. C’est pourquoi, le service RH a décidé de faire appel à nous ayant en tête d’annoncer les différentes étapes de ces formations de manières plus attractives (durant des apéros, des goûters...).
Malheureusement la pandémie liée au Covid19 a empêché l’organisation de nombreux évènements. Nous avons donc changé de méthode. Sous la contrainte du virus, nous avons décidé de privilégier la formation à distance, mais en la rendant tout de même plus attrayante. Cela grâce à un charte graphique un peu plus animée, des vidéos plus ludiques et explicites, des flyers motivants pour que les salariés n’appréhendent plus ce moment mais soient curieux de le découvrir.